利用規約


当ウェブサイトに記載された株式会社アリアエンタープライズ(以下当社)に関する情報、働き方改革に関する情報や関連情報(以下コンテンツ)のご利用に際しては、以下に記載の内容を事前にご確認ください。
 
1.総則
OdooJapan(以下、「本サービス」)は当社が提供するサービスです。本利用規約は、本サービスにおいて提供されるサービスを利用される方すべて(以下、「ユーザ」)、について、本サービスの利用を開始した時点で適用され、また、ユーザは本サービスを利用することによって、本利用規約の各条項に従うことに同意したものとみなされます。不同意の意思表示は本サービスを利用しないことのみをもって、認められるものとします。
2.本サービスの利用
本サービスまたはこれに関連して当社から提供されるいかなる情報も、ユーザの皆様に対してコンテンツの情報提供のみを目的としています。コンテンツに関する著作権および商標権その他知的財産権は、弊社または当該情報の提供元に帰属し、ユーザは、当社が承諾した場合(当該情報に関して権利を持つ第三者がいる場合には、当該第三者の承諾を取得することを含む)を除き、本サービスを通じて入手したいかなる情報も複写、複製、再発行、アップロード、掲載、転送、配布または二次的著作物作成をすることはできずその他私的利用の範囲を超えて使用することができないものとします。
3.免責事項
本サービスにより提供される記事、図表、写真等の正確性、適法性については最善を尽くしますが、これらについて何ら保証するものではありません。ユーザが本サービスを利用したことにより被った損害、その他本サービスに関連して被った損害について当社は一切責任を負いません。また、当社は、自らの判断により、ユーザの皆様に事前の通知を行うことなく、本サービスの内容の更新、追加、変更、削除、部分改廃等を行う場合があります。本サービス上のすべての情報は、掲載時点における情報であり、時間の経過により掲載情報が実際と一致しなくなる場合があります。
4.個人情報の取り扱い
当社プライバシーポリシーに準拠します。詳細は以下ページを参照ください。http://aria.enterprises/privacy
5.リンク
本サービスへのリンクは、原則として自由です(当社もしくは第三者の権利を侵害し損害を与え、または法令に反するサイトを除く)が、当社がリンクを不適当と判断する場合にはリンクをお断りすることがございます。リンクによるトラブルや損害賠償請求等が発生した場合は、リンクを設定した方の責任で対応してください。当社が損害をこうむった場合には、損害賠償を請求することがあります。
 
2016年2月1日制定